热线电话:021-58957686
您当前的位置: > 职场观察

职场新人容易产生的5种心理误区

来源:龙船招聘网 时间:2015-06-09 作者:ffy 浏览量:

半数以上的新人认 为自己难以融入团体,工作不快乐,这是菜鸟不能正确处理人际关系的体现。调查显示,新人入 职后在处理人际关系方面主要有以下5个心理误区:

1.怕上司

不止新人,有些工 作几年的老鸟都会怕上司,在电梯里面遇到了,恨不得 中途就可以下去。但和上 司沟通是工作中的重要职责,需要从 中了解上司意图,获得支持,把握自 己未来的工作方向,在计划上统一步调,达成良好的工作效果。只有处 理好与上司的关系,才能正常开展工作。

与上司沟通对人来说 是一项需要不断学习和提高的技能,新人要 采用上司容易接受的沟通频率、语言风格、态度、情绪等,做到观点清晰、有理有据、易被理解。

2.外表坚硬带刺

都说“初生牛犊不怕虎”,很多年轻人,尤其是 刚出社会的新人,总以为自己很能干,有些确实是能力超群,他们通 常不喜欢别人对自己的工作指手画脚,都不太愿意买上司、同事的帐。但是作为一名新人,在入职 之初应当适度地学会收敛自己的“刺”,锋芒太露不是好事。要记住,在中只有做一个“好用的人”,你才可 能得到上司的青睐。

即便是 上司的判断不一定正确时,也应该在有效沟通、得到认 可的前提下再改变工作目标,否则既 拖累同事完不成任务,也害上 司不再信任自己。

3.没原则

有些新人抱着“吃亏是福”的态度 对同事的请求通常来者不拒,但经常 导致自己无暇应对本职工作。做办公室里的老好人,并不一 定大家就喜欢你;实际上,在充满竞争的,只有在 工作能力得到大家认同时,才能成为真正的强者。提醒自己,什么是你真正想要的,当你知 道什么是正确的选择却因为“不想得罪人”而做不到时,妥协将 最先伤害到自己。

实际上,懂得拒 绝的人往往有很好的沟通能力和协调能力,使那些 被拒绝的人并不会因此成为他们的敌人。当你总 是处于被支配的状态时,不妨花 点时间和那些总是支配你的人沟通和协调,排列工作的轻重缓急,这样才 能优化你的行为模式。

4.狂自恋

有些人每天都很努力,认为自 己表现得非常好,同时,他又每天都在不平:自己如此优秀,上司为 什么不能慧眼识珠,发现自己?实际上,很多人自认为的“表现好”领导未必认账。

一切应 从工作的实际出发,尊重现实经验。承认自身的不足,勇于反省自己的错误,善于变通,不顽固守旧。对于新人来说,能力再强,心态也要平和一些,期望值调低一些,抱着学习的心态,或许会得到更多机会。

5.拍马屁

会说话、会做人,并不意味着连上司、同事的 私事都要揽身上。处处迎 合只会让人觉得“溜须拍马”。遵守职场礼仪即可,不必处处迎合上司、同事。通常上 司在意的是新人是否愿意学习,能否达到预期,如果能快速融入职场,为公司 创造出商业价值,新人不靠逢迎拍马,也能得到hr369.com上司的认可。否则,容易引 起同事之间关系的紧张,让自己限于鼓励,不利于长远发展。

职场新 人入职总会遇到一些不适应,这也是 为什么每一个新人进入职场时都需要经历“适应期”。只有在 环境中快速调整自己,与职场充分磨合,依照自 己的职业定位和目标,尽快提 升自己的综合能力,才可能 从学生快速转变为职场人。专家提醒职场新人,在认真的同时,别忽视 了人际关系的处理与平衡,千万,别做办 公室里不讨人喜欢的仙人掌和狗尾巴花。

分享到:
相关推荐
暂无相关推荐
客户服务热线
021-58957686
工作日 9:00-18:00
微信公众号
手机浏览

Copyright C 2009 All Rights Reserved 版权所有 龙船招聘网

地址:上海浦东新区巨峰路1585弄62号 EMAIL:mail@

用微信扫一扫

友情链接:    汇发棋牌   一万棋牌   手机抢庄斗牛游戏   钱宝棋牌   手机抢庄斗牛app